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职场专家教你求职的小“秘籍”

发布时间:2018-06-13 15:08:35 人气指数:14668

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  春节过后,各地人才市场开始迎来招聘大潮,求职者简历犹如雪片飞来。面对数百上千份简历,招聘单位人力资源部门负责人却在摇头兴叹:为何简历总是千篇一律?记者走访调查发现,不少求职者参加招聘会后,之所以求职消息“杳无音信”,有些是绊倒在简历上,有些是失败在面试上。求职者在写简历时到底应注意哪些事项?今天,我们一起来细数制作简历过程中可能出现的问题,看看专业人士都有哪些建议。

  “领导力”成应届生今春招聘求职简历最烂词

  建议:慎用时髦用语

  “我的最大特点在于‘领导力’。”很多人在学校、班级举办的各种活动中,不断凸显本人的“领导力”……

  猴年春节过后,多场应届生专场招聘会在各地人才市场举行,多家企业人力资源部门负责人向记者透露,新年招聘活动,他们看到简历中出现最多、最滥的词是“领导力”。看过简历,给人一种如今的大学生不久都将成为某个企业、某个地区甚至全球跨国企业领导者的感觉。

  在招聘会上,记者有意抽看了9份简历,其中有6份出现“领导力”。除此之外,记者感觉到“有战略眼光”、“创新精神”、“丰富经验”等词也不断出现在学生的简历里。

  资深职场人士陈迪认为,应届生刚步出校门,尚未经过社会全面的鉴定,追求时髦用语,滥用那些成人化、人才评价过满的词语是不合适的。简历过度失真,会给录用单位造成华而不实和浮夸的感觉,不但起不到好的效果,反而会适得其反。他提醒,简历应该用最简单、朴实,最能真实反映自我的词语或语句表达,这样才最有可能触动到面试官,也是尽快找到合适工作的最有效途径之一。

  一份简历行天下

  建议:筛选经历人职匹配

  “我在一家数码打印公司做过文案助理,参加过学校社团组织的爱心公益家教活动,还曾经在一家图文公司做过摄影助理……”近日,福州大学的林思怡同学从网上下载了一份简历,并根据自己的情况进行了修改。小林在简历中称,自己的求职意向是企业宣传、摄影师、文秘、行政助理等多个职位。

  福州大学石油化工学院负责就业指导工作的陈艺全老师表示,求职者往往以为求职意向越多就能获得更多的就业机会,但是精明的企业人力资源管理部门负责人稍稍看上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”,把自己标榜为“万金油”,却没有针对性,也就自然入不得企业人力资源部门负责人的法眼了。

  福州大学的王耀冰同学收到了多个企业的面试邀请。记者问他有何法宝时,他介绍,在每一场招聘会到来之前,他总会事先上网搜索求职意向企业的相关信息与背景,了解岗位招聘条件并加以分析,然后结合自己的实习经历、工作经验进行简历设计。

  陈艺全老师分析认为,王耀冰同学针对企业的具体岗位量身定做简历,自然也就大大提高了命中率。在求职过程中,切忌“一份简历行天下”,一定要针对求职意向,筛选经历,实现人职匹配,这样才能提高求职成功率。

  15页简历拼不过2页简历

  建议:删繁就简目的明确

  “我的简历有十五页纸,除了封面、封底,还有个人自传、学历证明、各种技能证书、荣誉证书等。”福州大学阳光学院外经贸系的郭欣媛同学一度认为,简历制作应该面面俱到,个人介绍要详细充实,各种证书越多越好。不过,自从参加了几场招聘会后,她不仅删除了简历封面,还简化了不少简历内容。

  “很多毕业生以为,简历越新颖,内容信息越多,越有可能被招聘单位看中,但往往事与愿违。”福州大学阳光学院就业指导中心主任助理赖靖靖老师举例说,对比15页的简历,福州大学林思怡同学的简历只有2页,却明确了求职岗位,并以一篇包括“我是”“我想”“我有”三块内容的自我介绍信,充分展示出自己具有的专业素养与个人技能,既清晰明了,又明确了求职意向。她建议,制作简历时,一定要删繁就简,突出关键信息。

  福州大馅饼网络科技公司ceo陈颖建议,求职者要结合自己的性格和优势,利用简历突出自身特质。例如,要做营销策划类的工作,可以用数据来体现自己的组织策划能力,要做会计类的工作,可突出做账目报表的经历,突出自己耐心、细致等特点。

  你的简历太华丽 

  建议:去伪存真

  在福建农林大学的一间打字复印店里,不少即将毕业的同学正在忙着复印各类聘书、获奖证书。其中一位许姓同学表示,看着身边的同学手捧一大摞获奖证书,心里感到了不小的差距,便铤而走险借来了其他同学的一些证书、聘书进行复印。“用人单位也不会到学校来调查证书的真实性,只要胆子够大,就不会有问题。”他说。

  “普通毕业生变身学院社团负责人、学生干部……只要你敢写,我就能把你的破绽指出来。”福州闽食餐饮管理有限公司经理黄国华表示,现在部分大学毕业生的诚信意识有待提高,找工作时不好好展示个人专业技能,只注重突出学生干部管理能力。

  “面试时,只要他一开口,我们就知道简历的水分有多少。”黄国华表示,“再美的谎言,到了业界精英面前,能瞒天过海吗?我们不怕你没有工作经验,我们害怕的是招进来一个爱弄虚作假的求职者。”他建议,求职者应该去伪存真,用人单位更看重的是一个人的发展潜力,没有工作经验,展示自己良好的学习能力也是可以的。

  简历配上大头照

  建议:宜用免冠近照

  “简历配上一张相片可以加深企业人力资源部门负责人对求职者的印象,但在我们收到的简历中,有近1/3的相片不合适。”福州市第玖帮教育科技有限公司的创始人之一王聃表示,把q版大头贴、写真照、自拍用来当简历照片并不合适,好的照片能给简历加分,而一张不合时宜的大头贴很可能让你直接出局。

  王聃表示,一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求,因此附上一张免冠近照会更好,拍照时宜选择正面或者前侧面;与个人形象无关的职位,可不用附上照片。

  信息错乱、工作经历重复填写、重要信息漏填、语句表达不通顺、错字连连、多岗多投、电话沟通时一问三不知……在记者采访中,多位企业人力资源部门负责人表示,这些问题都暴露出了求职者存在的一些问题。业内人士建议,在参加招聘会前,求职者应先做好简历。各个高校也应有针对性地开设相关课程,对大学生就业进行指导,以提高学生就业竞争力。

  面试时如背书

  建议:条理清晰彰显特质

  为获得一份工作,面试这一环节必不可少。然而,有人通过,有人落选,面试让几家欢喜几家愁。记者采访了一些资深培训师、面试达人、高校老师,为求职者献上“面试锦囊”。

  入场:走路要有精气神

  走路一定要挺拔,有精气神,女生如果扎马尾,走路时要让马尾微微摆动,散发出一种自信淡定的气场,这才能赢得考官良好的初印象。

  坐姿:勿驼背

  有面试官表示,面试时学员靠坐在椅子上是不对的,只能坐椅子的1/3,不能驼背,表现得谦虚真诚。

  表述:内容条理清晰语气铿锵有力

  说话一定要铿锵有力,不能拖音,更不能嗲,万一现场有女性考官,见到这么嗲声嗲气的面试者,可能立马就让你出局了。除了说话干脆外,还要有交流感,抑扬顿挫,不能让人感觉是在背书,显得呆板。要在语言表达上下工夫,注意在哪些词句上要加重音,哪些词句要加入感情。

  作自我阐述时,一定要有关键词、关键字,条理清晰。比如先说学习经历,然后再说实习经历。还要举具体例子,说一两个实习期间的优秀作品,获得了怎样的社会反响,这些才是考官们真正想听到的,才是真正证明个人能力的内容,而不是蜻蜓点水,简单概述。在回答问题时,还要有个人对社会、对工作岗位的思考和想法,彰显个人特质,让考官觉得你是一个有想法、有思考的人,最终才能赢得好感。

  “搏面试”妙招

  首先,面试是一场对个人的综合考评,要想取胜,一要注意走姿等个人仪表,回答每个问题时,都要先说声“谢谢”,一来显得礼貌谦逊,二来可为自己思考赢得时间。其次,个人能力和资质也非常重要,如何表达和展现个人能力也有学问。如果全部按照培训的答案而没有自己的思想,在竞争激烈的当下也很难通过。

  【准备】有句话说“知道自己去哪里,全世界都会给你让路”。面试前一定要有规划,有准备。比如,自我介绍,一旦过了规定时间,就会马上被打断,在面试前,就可以多练几遍,讲给身边的人听,算好时间。

  【自信】在面试中,要拿出自己最好的一面,将自己的优点展现出来。同时,面试中要有礼貌。

  【请教】如果身边有曾经参与过面试的前辈,要多多请教他们,不论是投简历、笔试还是面试,他们传授的经验都是非常有用的。

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