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大连某大型知名民企诚聘人力资源总监 -- 大连


公司性质: 民营企业       公司规模: 200-500人


  1. 发布日期:2016-03-17
  2. 工作地点: 大连
  3. 招聘人数: 1
  4. 工作经验: 5-10年
  5. 学历要求: 大专以上
  6. 外语要求: 英语 不限

任职资格:
1.专业:企业管理、人力资源相关专业
2.工作经验:同岗位5年以上经验、本市户口优先
3.特殊要求:具有积极的工作热情和敬业精神,工作原则性强,工作细致,有责任心,能承受较大的工作压力
岗位职责及工作内容:
1、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责安排人事行政经理做好人才筛选与日常招聘工作;
3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;
4、负责各项规章制度的监督与执行;
5、负责组织团队活动;
6、负责组织企业文化编制;
7、负责后勤部的管理相关工作。
8、负责人事行政各项工作流程的优化与协调;
9、负责审核公司组织架构调整及岗位编制:
10、负责参与处理重大的突发危机事件和危机公关,维护公司利益。
11、负责审核公司内部发布的信息和通知,确保准确性。
12、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
关键绩效指标(KPI):
1.满足公司的人员配置需求,及时招聘
2.协调各部门工作;
3.制度的监督与执行;
4、人事与行政相关管理工作;
5、后勤管理工作。
工作权限:
1.有权对不合理的用人申请进行否决;
2.有权对不符合岗位要求的员工进行辞退;
3、有权要求配合部门在规定时间内完成工作。
4、有权提出企业内训的申请并落实
企业内部关系:
1.向谁报告工作: 总经理
2.监督:人事行政经理
3.合作者:公司各个部门
4.直属下级:事行政经理、后勤部长

请将简历发送至:johnson_zhu@jobtrans.cn
标题请注明:应聘岗位+姓名
公司主页:http://www.jobtrans.cn

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